Vakken
Engels
Frans
Duits
Spaans
Nederlands
Grieks
Portugees
Italiaans
Latijn
Japans
Biologie
Aardrijkskunde
Natuur- en scheikunde
Wiskunde, rekenen
Economie
Geschiedenis
Eigen methodes
Alle vakken
Home
›
Alle vakken
›
Eigen methodes
›
Hoofdlijnen nederlands recht
› 3 Arbeidsovereenkomst en koopovereenkomst
Helaas is de overhoormodule niet beschikbaar. Wel kun je deze lijst overhoren via StudyGo. Klik op 'Overhoren'
Hoofdlijnen nederlands recht
, deel 1
3 Arbeidsovereenkomst en koopovereenkomst
Jaar 1
Link voor email / website
Link naar overhoring, zonder bewerk/reactiemogelijkheid (ELO)
Open met deze code de oefening in miniTeach
Twitter
Facebook
Google+
LinkedIn
Algemene voorwaarden = Voorwaarden die vooraf door de opsteller worden gemaakt en die van toepassing zijn op alle personen die een overeenkomst met de opsteller willen sluiten. Arbeidsovereenkomst = Overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten (art. 610 boek 7 BW). Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd = Arbeidsovereenkomst die automatisch doorloopt zonder dat een objectief criterium automatisch het einde ervan inluidt. Het einde is afhankelijk van de wil van werkgever of werknemer. Concurrentiebeding = Beding waarbij de werknemer wordt beperkt in zijn mogelijkheden om na het einde van de arbeidsovereenkomst op zekere wijze werkzaam te zijn. Meestal mag niet bij de concurrent worden gewerkt of is het verboden om als zelfstandige de ex-werkgever concurrentie aan te doen (art. 653 boek 7 BW) Consumentenkoop = De koopovereenkomst met betrekking tot een roerende zaak, die wordt gesloten door een verkoper die handelt in de uitoefening van een beroep of bedrijf en een koper, een natuurlijk persoon, die niet handelt in uitoefening van een beroep of bedrijf (art. 5 lid 2 boek 7 BW) Eis van conformiteit = Eis waaraan de verkoper moet voldoen: een verkoche zaak moet de eigenschappen bezitten die de koper op grond vande overeenkomst mocht verwachten. Gewichtige redenen = Redenen op grond waarvan de rechter tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst kan overgaan op verzoek van de werkgever of werknemer. Geregeld in art. 685 boek 7 BW. Gezagsverhouding = Een van de noodzakelijke voorwaarden voor de aanwezigheid van een arbeidsovereenkomst. De gezagsverhouding doelt op de bevoegdheid van de werkgever tijdens het werk eenzijdige instructies aan de werknemer te geven. De gezagsverhouding komt tot uitdrukking in de woorden 'in dienst van' in art. 610 boek 7 BW. Grijze lijst = Wettelijke opsomming van bedingen in algemene voorwaarden, die vermoed worden onredelijk bezwarend te zijn voor de wederpartij. Zie art. 237 boek 6 BW. Handelskoop = Alle koopovereenkomsten die niet vallen onder de definitie van consumentenkoop. Koopovereenkomst = Overeenkomst waarbij de een zich verbindt een zaak te geven aan de ander om daarvoor een prijs te betalen (art. 1 boek 7 BW). Koop op proef = Koop onder opschortende voorwaarde. Deze voorwaarde is dat de zaak de koper voldoet (art. 45 boek 7 BW). Opzeggingstermijn = Termijn die werkgever en werknemer in acht moeten nemen als zij de arbeidsovereenkomst opzeggen. De wettelijke opzegtermijnen zijn geregeld in art. 652 van boek 7 BW. Proeftijd = Periode gedurende de eerste fase vande arbeidsovereenkomst, gedurende welke zowel de werkgever als de werknemer de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang kan opzeggen. De proeftijdperiode kan maximaal een of twee maanden bedragen (art. 652 en 676 boek 7 BW). UWV werkbedrijf = Organisatie aan wie toestemming moet worden gevraagd, alvorens een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd door middel van opzegging kan eindigen. Recht van reclame = Recht van de verkoper om door middel van een schriftelijke verklaring de zaak van de koper terug te vorderen. Voorwaarden voor het uitoefenen van dit recht staan in art. 39 boek 7 BW. Wettelijke verhoging = Bedrag dat de werkgever aan de werknemer bovenop het loon moet betalen, als het loon te laat wordt betaald. Maximaal de helft van het bedrag van het verschuldigde loon. Geregeld in art. 625 boek 7 BW. Zwarte lijst = Wettelijke opsomming van bedingen in algemene voorwaarden die zonder meer als onredelijk worden aangemerkt. Zie art. 236 boek 6 BW.
Ingezonden op 18-10-2012 - 1445x bekeken.
Laatst bijgewerkt:
19-10-2012
.
Nog niet genoeg stemmen voor waardering: geef je mening!
voting system
1
2
3
4
5
Maak gratis account aan
Toon volledig menu
Door deze site te gebruiken, ga je akkoord met het gebruik van cookies voor analytische doeleinden, gepersonaliseerde inhoud en advertenties.
Meer informatie.
Overhoor en verbeter je talenkennis op woordjesleren.nl. De grootste verzameling van Franse, Engelse, Duitse en anderstalige oefeningen. Naast talen zijn ook andere vakken beschikbaar, zoals biologie, geschiedenis en aardrijkskunde!