Helaas is de overhoormodule niet beschikbaar. Wel kun je deze lijst overhoren via WRTS. Klik op 'Overhoren'

Groepsdynamica, deel 11e druk

11 Begrippen H11

Jaar 1 (hbo)

Vechtgedrag (Bion) = reageren op gespannen situaties met aanvallen en agressie
Vluchtgedrag (Bion) = proberen aan de gestelde taak te onttrekken, zowel door fysiek als subtieler terugtrekken
Paarvorming (Bion) = zoeken naar steun bij een of enkele groepslid / groepsleden en zo een emotionele subgroep vormen waarin de leden elkaar beschermen en ondersteunen
Afhankelijkheid (Bion) = leunen op de gezagsfiguur in de groep
Tegenafhankelijkheid (Bion, later toegevoegd) = vanuit de afhankelijkheidsverwachtingen ontstaan agressies die zich uiten in rebellie, opstandigheid en destructieve tendensen
Groepsnorm = doorgaans onuitgesproken groepsregels die voor elk groepslid gelden
Waarde = waarderingen die aan bepaalde gedragsvormen worden gehecht
Taboe = zeer sterke gedragsnorm van het ‘doe dit nooit’-soort
‘Plops’ / natte sneeuw = iedereen doet voorstellen maar niemand gaat er op in
Topic jumping / van de hak op de tak springen = er wordt steeds overgesprongen op een ander gespreksonderwerp
Nauwkeurige probleemdefiniëring (beeldvorming) = eerste stap van de besluitvorming. Hierin krijgt de groep een duidelijk beeld van het op te lossen probleem
Verschillende oplossingen voorstellen = tweede stap van de besluitvorming. Hierin worden zoveel mogelijk oplossingsopties verzameld
Voorgestelde oplossingen bekijken en toetsen (oordeelsvorming) = derde stap van de besluitvorming. Hierin wordt nagegaan welke oplossingen effectief zijn
Oplossing kiezen = vierde stap van de besluitvorming. Hierin kiest de groep één of een combinatie van oplossingen
Planning en uitvoering = vijfde stap van de besluitvorming. Hierin stelt de groep een planning op waarin staat hoe de oplossing uitgevoerd gaat worden
Vermijding = de groep blijft aan de oppervlakte: conflicten worden ontkend of verdrongen door de oppositie te negeren of gelijk met hen in te stemmen
Eliminatie = groepsleden die tegenstand krijgen een aanleiding om de groep te verlaten, bijvoorbeeld in de vorm van straf of bespotting
Onderdrukking = de groep verzet zich met geweld tegen de oppositie, waardoor de oppositie angstig en afhankelijk wordt en blijft
Instemming = de meerderheid bepaalt de besluiten, maar de minderheid stemt hier wel mee in
Coalitievorming = het conflict wordt in de ijskast gezet totdat de twee groepen samen een gezamenlijk gesteld doel bereikt hebben
Compromis = de groep neemt gezamenlijk een besluit waar alle groepsleden het mee eens zijn door uitgebreid alle opties te bespreken en tegen elkaar af te wegen
Open agenda = de formele bestaansreden: de aangekondigde doelstelling of taak waarvoor de groep bijeenkomt
Verborgen agenda = persoonlijke motieven, wensen, aspiraties, emotionele reacties en zorgen van individuele groepsleden en de groep als geheel
Inclusie (Schultz) = behoefte aan het meetellen en serieus worden genomen in de groep
Controle (Schultz) = behoefte aan het uitoefenen van (sterke) invloed op de groep
Affectie (Schultz) = behoefte aan affectie en persoonlijke waardering

Ingezonden door milouvdbrug (Rijnlands Lyceum Sassenheim) op 14-04-2017 - 1224x bekeken.
Nog niet genoeg stemmen voor waardering: geef je mening!

voting system
1
2
3
4
5

Reacties

Er zijn nog geen reacties.

Vakken

Groepsdynamica, deel 11e druk

11 Begrippen H11

Reacties